粘 JD,选一份简历,30 秒拿到客观判断。 工具不替你做决定 — 只把适配度算清楚。
填一次薪资底线、求职方向、不接受类型,所有分析按你的偏好走 —— 命中不接受清单会扣分,敏感话题按你的声明给答法。 不填也能用,只是分析会保守很多。